长春朝阳区酒吧兼职招聘业务经理保安收银员

长春朝阳区酒吧招聘业务经理、保安、收银员岗位
一、招聘岗位  
1. 业务经理  
2. 保安  
3. 收银员
二、岗位职责  
1. 业务经理  
   - 负责酒吧的日常运营和管理，确保服务质量和顾客满意度。
   - 制定并执行营销策略，提升酒吧知名度和客流量。
   - 管理员工，安排工作任务，监督工作进度和质量。
   - 与顾客保持良好互动，处理顾客反馈和投诉，解决突发问题。
   - 协调各部门工作，确保酒吧顺畅运作。
2. 保安  
   - 负责酒吧场所的安全防范工作，保障顾客和员工的生命财产安全。
   - 定期巡逻，检查酒吧内外的安全隐患，确保现场秩序。
   - 处理突发事件，如纠纷、意外等，维护酒吧秩序。
   - 协助管理入口，检查顾客身份，防止不良人员进入。
3. 收银员  
   - 负责酒吧日常收银工作，确保账目清晰、准确。
   - 为顾客提供高效的结账服务，处理现金和电子支付。
   - 管理酒吧的各类收银设备，确保设备正常运行。
   - 协助盘点酒吧库存，配合相关部门进行财务核算。
三、任职要求  
1. 业务经理  
   - 具有2年以上酒吧或类似场所管理经验，具备一定的团队管理能力。
   - 熟悉酒吧运营、市场推广等工作流程，具备较强的沟通能力和决策能力。
   - 工作细致，责任心强，具有较强的抗压能力。
   - 能适应夜班工作，具备一定的协调能力和危机处理能力。
2. 保安  
   - 有相关保安工作经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳。
   - 具有较强的责任心，能够独立应对突发状况。
   - 能适应夜间工作，具有一定的沟通能力和处理能力。
   - 退伍军人优先考虑。
3. 收银员  
   - 有收银员工作经验者优先，熟悉收银操作流程。
   - 细心、耐心，具备良好的客户服务意识。
   - 能适应夜班工作，具备一定的责任心和抗压能力。
   - 熟悉POS机、电子支付工具的操作。
四、薪资待遇  
1. 业务经理  
   - 薪资面议，具备竞争力，具体根据个人能力及经验而定。
   - 提供业绩奖金及节假日福利。
   - 可享受酒吧提供的免费餐饮服务。
2. 保安  
   - 基本工资加绩效工资，薪资根据工作表现和夜班安排浮动。
   - 绩效奖金与工作表现挂钩。
   - 提供员工餐饮补贴。
3. 收银员  
   - 薪资待遇为月薪制，薪资可根据工作经验和表现调整。
   - 提供夜班补贴及餐饮补贴。
五、工作环境与地点  
- 工作环境优雅、轻松，适合与团队协作、处理日常运营事务。  
- 酒吧位于长春朝阳区，地理位置便利，交通便利，员工可方便到达。
六、工作时间  
- 业务经理：全职岗位，工作时间为每周5天，每天8小时，需适应夜间和周末工作。
- 保安：根据排班表安排，需适应夜间工作，24小时值班。
- 收银员：全职岗位，每天工作8小时，适应夜班。
七、应聘方式  
有意者请直接向招聘方提交简历，简历需注明应聘岗位。 查看全部长春夜场招聘信息 发布一条长春夜场招聘信息